Tips Mencari Fakta Terselubung Dibalik Iklan Lowongan Kerja

 Tips Mencari Fakta Terselubung Dibalik Iklan Lowongan Kerja - Bila membaca iklan lowongan kerja di surat kabar, pamflet, majalah, dan lain sebagainya, cobalah Anda artikan dulu setiap kalimat yang dituliskannya sebagai persyaratan pelamar kerja.

Tentu tujuannya adalah agar Anda tidak salah dalam memilih tempat dan bidang bekerja. Dibawah ini telah dirangkum terjemahan bebas dari beberapa kalimat tersebut. Kamu mau tahu arti kata yang tersirat dari iklan lowongan kerja?

Berikut Fakta Terselubung Dibalik Iklan Lowongan Kerja.

- Dibutuhkan tenaga kerja muda, pengalaman tidak mutlak.
artinya: Dibutuhkan tenaga kerja yang siap digaji di bawah standar.

- Menyukai tantangan.
artinya: Akan menghadapi pekerjaan/tugas sulit dimana tidak/belum ada seorang pun di perusahaan tersebut yang sanggup membantu untuk menyelesaikan/ mencari solusinya.

- Bersedia Berkeja di bawah tekanan/work underpressure
artinya: siap-siap jadi sapi perah, bisa kerja rodi/romusha, work hournya bisa 12-16 jam.

- Berkendaraan sendiri.
artinya: Perusahaan tidak cukup modal untuk menyediakan kendaraan dan ongkos transportasi operasional.

- Memiliki SIM.
artinya: Siap-siap merangkap jadi supir pribadi bos.

- Tinggal tidak jauh dari lokasi perusahaan.
artinya: Siap-siap mondar-mandir ke kantor, tak peduli tengah malam, hari libur, atau lagi sakit.

- Berwawasan luas.
artinya: Bidang pekerjaan yang ditawarkan tidak spesifik, siap-siap jadi tukang apa aja atau seksi sibuk sekali.

- Dibutuhkan tenaga wanita, single, menarik.
artinya: Dibutuhkan wanita yang siap "bupati" dan pamer "sekwilda" untuk boss-boss (cantik dan seksi only dan berani diapa-apain ditanggung bayaran tinggi)

- Dibutuhkan pria/wanita
artinya: Bila kemampuannya hampir sama, maka wanita yang diterima.

- Menjalani masa percobaan selama 3 bulan.
artinya: Pihak perusahaan meragukan kemampuan para pelamar kerja untuk menempati posisi yang ditawarkan. Atau untuk menghancurkan kompetitor dengan menarik keyperson perusahaan kompetitor dengan tawaran 3x lipat gaji tapi mesti melewati probation 3 bulan, setelah itu dipecat dengan alasan tidak perform. Mati luh...

- Mau bekerja dengan sistem deadline.
artinya: Perusahaan sudah memiliki proyek yang harus segera diselesaikan oleh pelamar kerja bila diterima dan siap kerja siang malam sampe matek (dead).

- Mau bekerja dengan sistem kontrak.
artinya: Perusahaan hanya membutuhkan Anda sementara waktu.

- Mau bekerja dengan sistem bagi hasil.
artinya: Perusahaan tidak sudi memodali Anda dan tidak mau menanggung resiko atas kegagalan Anda (resiko tanggung sendiri).

- Jujur.
artinya: Pegawai perusahaan yang sebelumnya menempati posisi yang ditawarkan telah membawa lari uang perusahaan, alias posisinya basah.

- Berat dan tinggi badan ideal.
artinya: Kerja di front office/customer service.

- Menguasai Bahasa Asing (inggris., perancis., …).
artinya: Perusahaan memiliki masalah komunikasi internal & external.

- Dapat bekerja dalam tim.
artinya: Siap ngajarin sesuatu kepada karyawan lain yang belum mengusai sesuatu tsb.

- Siap ditempatkan di luar kota.
artinya: Get a new life in a new neighbourhood!

- Berpengalaman kerja di bidang yang sama.
artinya: Perusahaan tidak mengerti apa saja yang menjadi tugas Anda nantinya, diharapkan Anda yang mengajari mereka.

- Menguasai MsWord, Power Point.
artinya: Hanya itu yang mampu dibeli/disediakan perusahaan.

- Freelance dan tidak mengikat waktu
artinya : pasti MLM

Source: Fakta Dibalik Iklan Lowongan Kerja - PangkalanUnik.Com

Tips Menjadi Pengusaha atau Pemilik Bisnis

Tips Menjadi Pengusaha atau Pemilik Bisnis - Sebagian besar orang pasti pernah berkeinginan untuk menjadi pengusaha atau menjadi pemilik suatu bisnis. Dengan menjadi pengusaha tentulah kita dan keluarga akan berkecukupan dan bisa membuka lowongan kerja untuk orang lain. Banyak orang yang berhasil mewujudkan keinginan mereka dan tidak sedikit pula yang gagal mewujudkan impian mereka menjadi pengusaha. Sebenarnya ada banyak peluang yang bisa dikembangkan untuk menjadi suatu lahan bisnis hanya saja tidak semudah itu untuk menggarapnya. Semangat di awal usaha pasti dimiliki semua orang tapi seiring waktu berlalu semangat itu bisa pudar dan akhirnya terpuruk. Usaha dan tekad yang keras saat ini belumlah cukup untuk bisa menjadikan seseorang berhasil hingga menjadi seorang pemilik bisnis.

Jika anda tertarik untuk menjadi pengusaha atau pemilik bisnis pastikan anda memiliki jawaban untuk setiap pertanyaan di bawah ini. Simak tips menjadi pengusaha atau pemilik bisnis di bawah ini.

Apakah anda memiliki komitmen? Merintis suatu usaha atau bisnis memerlukan proses dan waktu yang tidak singkat. Ada yang bisa suskes setelah beberapa bulan dan ada yang baru suskes setelah beberapa tahun. Akan ada banyak rintangan saat anda mulai berbisnis dan komitmen anda untuk maju dan pantang mundur sangat diperlukan.

Apakah anda memiliki keberanian? Ketika anda merintis suatu bisnis anda tidak saja harus memasarkan produk tapi anda juga harus bisa “menjual diri” dalam artian tidak malu-malu dan percaya diri bertemu dengan klien atau konsumen.

Apakah anda orang yang disiplin? Saat dulu anda bekerja di suatu perusahaan kedisiplinan itu pasti anda miliki karena itu merupakan aturan perusahaan dan tidak boleh dilanggar. Tapi ketika anda menjadi pemilik bisnis, anda bisa saja malas, tidak disiplin dll. Ini terserah kepada anda karena andalah yang kini menjadi bos.

Apakah anda cukup kuat dalam keuangan? Bisnis yang baru saja dimulai tentu saja memerlukan modal. Jika saat ini anda masih kekurangan karena menghidupi keluarga, bayar hutang atau kredit dan menjadi tumpuan semua orang ada baiknya anda mengurungkan niat berbisnis. Namun jika anda nekat sebaiknya anda mencari pinjaman untuk usaha mikro dan anda memiliki pendapatan tambahan dari bidang lain untuk membayarnya. Anda bisa saja mencari pekerjaan paruh waktu dulu sambil fokus menekuni bisnis.

Apakah anda punya pengalaman? Memang pengalaman itu terasah seiring bisnis anda berjalan namun sebagian besar bisnis itu gagal karena mereka kurang menguasai bidang bisnis yang dikerjakan dan hanya modal nekat saja. Setidaknya anda sudah memiliki keterampilan dan trik untuk menjalankan bisnis anda nantinya mulai dari proses produksi, distribusi, pajak, asuransi, pemasaran, manajemen hingga hubungan dengan klien. Belajar banyak hal saat anda bekerja di suatu perusahaan sangatlah bagus namun belajar saat anda tengah menjalankan bisnis adalah kekeliruan.

Tips Menjadi Pengusaha atau Pemilik Bisnis - Lowongan Kerja Terbaru - Indonesia - Situs Karir, Pekerjaan

Tips Karir Bagi Para Pemberontak

Tips Karir Bagi Para Pemberontak - Jika Anda termasuk anti kemapanan, kreatif, tidak tertarik dengan model kerja rutinitas kantor, ini mungkin pekerjaan yang cocok bagi Anda.

Desain Grafis

Pekerjaan desain grafis membuka peluang lebar untuk kreatifitas, konsep-konsep baru, ide-ide segar, khususnya terkait yang artistik. Karyanya bisa dilahirkan baik lewat komputer maupun goresan tangan. "Itulah yang cocok bagi orang dengan tipe tidak suka dengan kemapanan," ujar Suzanne Anthony, psikolog seperti dikutip Yahoo.

Pengacara

Memikirkan masalah hukum dalam sudut pandang yang berbeda akan menjadi aset berharga bagi pengacara. "Kendati banyak melakukan riset, tapi pekerjaan ini menarik bagi para orang kreatif," kata Anthony.

Penulis

Menulis sangat membutuhkan kreatifitas. Menghadirkan ide baru untuk cerita atau cara untuk menyampiakan informasi, menjadi dunia penulis. Karena itu, Anthony menuturkan, pekerjaan ini akan menjadi karir yang baik bagi orang-orang kreatif, apalagi dia cerdas dan merasa cocok dengan pekerjaan tersebut.

Pengembang Software

Jika menjadi pengembang piranti lunak, Anda akan selalu datang dengan konsep baru, seperti piranti permainan atau aplikasi lain. Ini sejalan atau cocok dengan orang kreatif yang ingin menciptakan trend atau sesuatu yang keren. "Pengembang piranti merupakan pikiran kreatif di balik program komputer," ungkap Departemen Tenaga Kerja Amerika.

Desainer Pakaian

bagi orang kreatif, pekerjaan sebagai desainer pakaian akan sangat cocok. Pekerjaan ini selalu berurusan dengan konsep dan ide baru dalam dunia mode. Jika mereka sukses, maka mereka akan menjadi acuan trend.





Sumber : Karir Bagi Para Pemberontak

Inilah Tips 6 Hirarki Menuju Sukses

 Inilah Tips 6 Hirarki Menuju Sukses - Seth Godin yang kerap disebut sebagai ahli pemasaran yang jenius, tak pernah pupus dari ide kehidupan dan karir. Apa katanya tentang kesuksesan?

Menurut Godin, sukses itu memiliki hirarki atau tingkatan. Ada enam yang harus dijalankan: sikap, pendekatan, target, strategi, taktik dan eksekusi.

Banyak orang yang terlalu lama menghabiskan waktunya untuk melakukan eksekusi, tapi tidak mau berpikir ulang tentang strategi dan taktiknya. Kata Godin seperti diutip Business Insider, "tidak ada orang sukses yang belajar taktik dari buku buruk."

Taktik mengajarkan kepada Anda apa yang harus dijalankan. Taktik sangat penting, tapi strategi begitu menentukan taktik mana yang mungkin bisa dijalankan.

Tapi apa artinya strategi seandainya target yang ingin dicapai tidak jelas?



Sedangkan pendepakatan menentukan bagaimana Anda memandang target karir. "Sejauh yang menjadi perhatian saya: hal terpenting dari semua itu adalah sikap atau attitude," lanjutnya.

Goding menjelaskan, membuat pertanyaan yang tepat sejak awal sangat krusial. Contohnya, "Kapan Anda keluar dari pekerjaan?" dan, "Keputusan singkat apa yang Anda buat?"

Jawaban atas dua pertanyaan itu sangat penting untuk membantu Anda mengetahui bahwa yang Anda kejar adalah sesuatu yang bernilai.

Langkah awal adalah sangat penting.

Sumber : 6 Hirarki Menuju Sukses

Tips untuk anda dalam menghadapi wawancara kerja

Tips untuk anda dalam menghadapi wawancara kerja - Bagi anda yang dipanggil untuk menjalani wawancara kerja, sebaiknya anda memperhatikan beberapa saran di bawah ini.

Pastikan anda sudah tahu tempat wawancara. Disarankan beberapa hari sebelum wawancara, anda sudah mengetahui tempatnya, bahkan sudah melihat tempatnya.
Jika tidak diberitahu terlebih dulu jenis pakaian apa yang harus dipakai, maka gunakan pakaian yang bersifat formal, bersih dan rapi.
Baca kembali surat lamaran, CV anda, dan surat panggilan wawancara tersebut. Jangan lupa untuk membawa surat-surat atau dokumen-dokumen tersebut serta peralatan tulis saat wawancara.
Mempersiapkan diri menjawab berbagai pertanyaan yang mungkin diajukan pewawancara. Sebaiknya anda berlatih bersama rekan untuk mengantisipasi semua kemungkinan pertanyaan yang akan dilontarkan pewawancara, sehingga pertanyaan apa pun yang diajukan dapat dijawab dengan memuaskan.
Anda dapat menggunakan "daftar/contoh pertanyaan umum" (silakan klik) pada situs ini untuk berlatih menjawabnya bersama rekan anda.
Sebelum Berangkat ke tempat wawancara, berdoalah terlebih dulu sesuai keyakinan anda.
Usahakan untuk tiba sepuluh menit lebih awal, jika terpaksa terlambat karena ada gangguan di perjalanan segera beritahu Perusahaan (pewawancara). Namun usahakan jangan terlambat, karena banyak perusahaan yang langsung menganggap anda gagal bila terlambat.
Sapa satpam atau resepsionis yang anda temui dengan ramah.
Jika harus mengisi formulir, isilah dengan lengkap dan rapi.
Ucapkan salam (selamat pagi/siang/sore) kepada para pewawancara dan jika harus berjabat-tangan, jabatlah dengan erat (tidak terlalu keras namun tidak lemas).
Tetaplah berdiri sampai anda dipersilakan untuk duduk. Duduk dengan posisi yang tegak dan seimbang.

Inilah Tips Hadapi 32 Pertanyaan dan Jawaban Interview Kerja

Inilah Tips Hadapi 32 Pertanyaan dan Jawaban Interview Kerja - Meskipun kita telah mengikuti beberapa kali interview kerja, namun tetap saja tidak menjamin kita akan mampu melewatinya dengan mudah. Persiapan adalah unsur penting menuju keberhasilan melewati sebuah interview kerja. Salah satu persiapan itu adalah antisipasi jawaban terbaik atas pertanyaan-pertanyaan yang akan atau mungkin diajukan pada saat interview. Maka, cobalah luangkan sejenak untuk membaca contoh-contoh pertanyaan interview kerja khusus mengenai diri kita sendiri di bawah ini dan cari tahu apa jawaban terbaiknya:
1. Apa gairah terbesar dalam kehidupan Anda?
2. Apa kekecewaan terbesar dalam kehidupan Anda?
3. Apa kelebihan atau kekuatan terbesar Anda?
4. Apa keputusan tersulit yang pernah Anda buat?
5. Apakah Anda terbiasa membawa pulang pekerjaan/tugas Anda?
6. Apa yang membuat Anda termotivasi?
7. Bagaimana cara Anda mengelola beban kerja yang begitu berat?
8. Bagaimana cara Anda mengatasi stress?
9. Apa yang Anda lakukan ketika mengetahui instruksi yang diberikan oleh atasan Anda ternyata salah?
10. Bagaimana kelebihan atau kekuatan terbesar Anda akan membantu meningkatkan kinerja Anda?
11. Berapa jam dalam seminggu Anda bekerja?
12. Ceritakan apa saja yang Anda lakukan selama seminggu jam kerja.
13. Apa kelemahan terbesar Anda?
14. Apa tanggung jawab pekerjaan Anda selama ini?
15. Kritikan apa yang biasa Anda terima dari orang lain?
16. Kenapa kami harus menerima Anda?
17. Bagaimana Anda menyeimbangkan antara kehidupan pribadi dengan pekerjaan?
18. Apa yang akan Anda lakukan secara berbeda bila Anda bisa memulai hidup baru?
19. Apakah Anda memeriksa email ketika Anda sedang berlibur/cuti?
20. Apa buku favorit Anda? Apa film favorit Anda?
21. Siapakah tokoh sejarah yang Anda kagumi dan mengapa?
22. Apa yang Anda lakukan selama masa kesenjangan awal 6 bulan kerja?
23. Manakah yang lebih Anda sukai, bekerja secara independen atau dalam tim?
24. Ceritakan tentang diri Anda!
25. Seberapa cepat Anda bekerja?
26. Lingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai?
27. Kapan terakhir Anda marah?
28. Bagaimana Anda menggambarkan diri sendiri?
29. Bagaimana cara Anda menilai sebuah keberhasilan?
30. Apa yang Anda lakukan bila bisa kembali ke masa 10 tahun yang lalu?
31. Bagaimana cara Anda menghadapi tantangan?
32. Apa yang Anda pelajari dari semua kesalahan Anda?

Inilah Tips membuat Kumpulan Contoh Surat Lamaran Kerja, Resume, Cover Letter, CV

Inilah Tips membuat Kumpulan Contoh Surat Lamaran Kerja, Resume, Cover Letter, CV - Contoh surat lamaran kerja,contoh cv/resume dan tips untuk melamar lowongan pekerjaan | Sample job application letter, cover letter, resume letter, tips.

CONTOH CV